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CREIAMO ORGANIZZAZIONI E MANAGER FUTURE-PROOF *

Trasferiamo le competenze del nostro metodo Lean Decision Quality® e ti forniamo strumenti innovativi, immersivi e collaborativi, in modalità Learning by Doing, attraverso gli Stratego Future-Proof Sprint, Masterclass, la Piattaforma Strategica Collaborativa Pathfinder X, per potenziare le TUE capacità su come affrontare le sfide organizzative, comprendere la big picture, valorizzare il capitale umano e la gestione del team, sviluppare relazioni di valore ed iniziative incentrate su Scopo e Valori.

(*) La capacità di apprendere e cambiare continuamente, di tirar fuori il meglio dalle persone e dall’ecosistema, per cogliere le sfide che il suo ambiente le presenta.

IL PERCORSO DI TRASFORMAZIONE
Agile. Sistemico. Adattivo. Rigenerativo.

Il metodo Lean Decision Quality® accelera l’Empowerment delle Persone per abilitare la definizione o ridefinizione delle tue Strategie, Modelli di Business, Operation e Governance in vista di nuovi obiettivi

Tre percorsi strategici da utilizzare singolarmente o in combinazione a seconda delle tue esigenze di trasformazione.

PERCHÈ INTRAPRENDERE IL PERCORSO DI TRASFORMAZIONE

Investi sugli asset strategici e sul potenziale delle tue persone, per essere sempre Rilevante, in un mondo in rapido cambiamento.

IMPATTO SUL BUSINESS

Affiancheremo Leader e Team a far leva sugli asset strategici della tua organizzazione per trovare soluzioni profittevoli alle sfide future.

ESSERE SEMPRE UN PASSO AVANTI

Ti forniremo strumenti di facile applicazione, coinvolgenti ed efficaci per permettere alla tua organizzazione di progredire ed essere sempre un passo avanti.

APPRENDIMENTO CONTINUO

Accelereremo le competenze future-proof della tua organizzazione attraverso soluzioni che garantiscono un processo di apprendimento continuo.

I DESTINATARI

Il Percorso di Trasformazione Stratego è progettato per le Persone e con le Persone – dai Liberi Professionisti alle Start-up, dalle Piccole Medie Imprese fino alle Corporate – che:

  • devono spesso prendere decisioni strategiche e tattiche in presenza di elevati livelli di incertezza ed elevato impatto organizzativo ed economico;
  • si trovano in una situazione di continuo cambiamento organizzativo, operando in contesti in cui sono chiamati a produrre risultati tangibili con sempre minori risorse;
  • devono gestire progetti complessi con i diversi stakeholder e apprendere come definire correttamente Ruoli e Responsabilità per creare Team di lavoro più performanti;
  • desiderano rivoluzionare prodotti/servizi/processi e posizionarsi in maniera unica agli occhi dei clienti;
  • desiderano definire una nuova direzione strategica, una nuova Governance e una nuova cultura;
  • desiderano efficientare tutte le attività operative
  • desiderano migliorare la capacità comunicativa
  • desiderano creare ambienti di lavoro più motivanti e felici, basati sulla flessibilità e benessere delle Persone
  • desiderano imparare a padroneggiare una serie di strumenti strategici ed operativi, semplici da applicare e replicabili, che si integrano perfettamente con i loro metodi di lavoro

I BENEFICI PER LA TUA ORGANIZZAZIONE

Le nostre Guide Strategiche daranno ai Leader e ai loro Team gli strumenti necessari per: