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FUTURE-PROOF SPRINT

Gli obiettivi: individuare e definire direzioni strategiche per la trasformazione del business, generare maestria nelle persone e confidenza con il futuro

I Future-Proof Sprint, permettono alle Organizzazioni di essere sempre un passo avanti, di guardare a nuovi orizzonti ed implementare nuovi modi di fare business.

LE DUE PROMESSE PRINCIPALI DEL FUTURE-PROOF SPRINT DI STRATEGO SONO:

  1. Partire con la definizione di un preciso obiettivo ed arrivare a fine percorso con una strategia ben definita ed una soluzione già testata da potenziali utenti/clienti per trasformarla in un piano operativo
  2. Lavorare con un processo strutturato per far evolvere il Mindset dei partecipanti,  al fine di accrescere la consapevolezza dei propri mezzi e quelli altrui ed accelerare così le performance, la produttività e la collaborazione sistemica

LE CARATTERISTICHE DEI FUTURE-PROOF SPRINT

Target:Media-Grande impresa, Corporate
Partecipanti:1-5 team contemporanei
Composizione Team:1-2 Decision-Maker; 5-7 membri del Dream Team
Durata:100 ore in 10 settimane
Impegno Temporale:~ 6 giorni Decision-Maker, ~ 11 giorni + ~ 7 gg extra Dream Team
Modalità di Fruizione:Ciclo di Incontri in Azienda + utilizzo di Piattaforma Strategica Collaborativa
Obiettivi:Decisioni Strategiche e Tattiche
Possibili Temi:Cambio di strategia e/o modello di business; ideazione nuove iniziative; cogliere le difficoltà per ripensare a..; come aumentare profittabilità, vendite e/o impatto ecosostenibile; come trasformare i prodotti in esperienze uniche - product for purpose- per i clienti; come integrare efficacemente la Sostenibilità a livello di Cultura e Strategia aziendale

IL PERCORSO SPRINT

La preparazione al Future-Proof Sprint dura da 1 a 3 settimane.

In questa fase le Guide Strategiche Stratego incontrano i Leader per la condivisione di obiettivi e dei risultati che vogliono ottenere dal percorso Sprint.

Viene disegnato con i Leader un processo che corre in parallelo con le normali Operation, e coinvolte le persone (Decision-makers e Dream Team) più idonee.

Vengono Pianificate in anticipo tutte le attività strategiche, in base agli obiettivi, in modo che i partecipanti possano essere più focalizzati, efficaci e produttivi durante l’intero processo.

Segue una fase di allineamento, attraverso un kick-off meeting, a cui partecipano tutti coloro che sono coinvolti direttamente nel Programma Future-Proof Sprint (sponsor, decision-maker, dream team, main implementer) e/o i responsabili di divisione, per:

  • allineare l’Organizzazione su un obiettivo condiviso
  • comprendere l’approccio metodologico – persone, cultura, metodo

BENEFICI

Abilita la tua organizzazione a:

  • Mettere a terra progetti di co-creazione multi-stakeholder per andare oltre gli obiettivi attesi – massimizzare il valore degli investimenti, riducendo i rischi –
  • Accelerare performance, produttività e collaborazione sistemica
  • Sviluppare l’abilità di replicare il processo su future iniziative di trasformazione strategica, per trasformare la tua Organizzazione in una lifelong learner
  • Tradurre il business plan originato durante lo Sprint, subito in un piano operativo, senza aspettare incubazioni o ulteriori approvazioni

Dopo la partecipazione ad uno dei Percorsi Esperienziali di Trasformazione, avrai una comprensione globale del metodo Stratego, una nuova Consapevolezza, insieme a linee guida concrete su come applicarle efficacemente ogni giorno, e fornire risultati coerenti e tangibili. La tua partecipazione è anche un’opportunità per istruire i tuoi colleghi a diventare dei futuri Leader.

LA TUA AZIENDA GESTISCE IL PRESENTE O CREA IL FUTURO? TI SENTI UN MANAGER A PROVA DI FUTURO?